Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Izglītības un attīstības vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Izglītības un attīstības vadītāju, kurš būs atbildīgs par organizācijas darbinieku profesionālās izaugsmes un attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver mācību programmu plānošanu, izstrādi un novērtēšanu, lai nodrošinātu darbinieku kompetenču attīstību un uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Kandidātam jāspēj analizēt organizācijas vajadzības, izstrādāt pielāgotas apmācību programmas un sekot līdzi jaunākajām tendencēm izglītības un attīstības jomā. Izglītības un attīstības vadītājs cieši sadarbojas ar vadības komandu, lai identificētu attīstības iespējas un nodrošinātu, ka mācību iniciatīvas ir saskaņotas ar uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju motivēt citus un stratēģisku domāšanu. Ideālam kandidātam ir pieredze mācību un attīstības jomā, spēja strādāt dinamiskā vidē un vēlme veicināt nepārtrauktu mācīšanos organizācijā. Ja jums ir aizrautība ar cilvēku attīstību un vēlme veidot pozitīvu ietekmi, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot darbinieku apmācību un attīstības programmas
  • Veikt organizācijas vajadzību analīzi attīstības jomā
  • Novērtēt mācību programmu efektivitāti un veikt uzlabojumus
  • Sadarboties ar vadību, lai noteiktu attīstības prioritātes
  • Organizēt iekšējos un ārējos apmācību pasākumus
  • Veicināt mācīšanās kultūru organizācijā
  • Uzraudzīt mācību budžetu un resursus
  • Vadīt mācību materiālu izstrādi un atjaunošanu
  • Atbalstīt darbinieku karjeras attīstības plānus
  • Analizēt mācību rezultātus un sagatavot atskaites vadībai

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība personāla vadībā, izglītībā vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 3 gadu pieredze mācību un attīstības jomā
  • Spēja izstrādāt un īstenot efektīvas apmācību programmas
  • Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
  • Zināšanas par mācību tehnoloģijām un e-apmācību platformām
  • Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
  • Spēja pārvaldīt vairākus projektus vienlaicīgi
  • Labas organizatoriskās prasmes
  • Augsta motivācija un vēlme veicināt darbinieku attīstību

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze mācību programmu izstrādē?
  • Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
  • Vai jums ir pieredze darbā ar e-apmācību platformām?
  • Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
  • Kādas stratēģijas izmantojat, lai identificētu attīstības vajadzības?
  • Kā jūs pārvaldāt vairākus mācību projektus vienlaicīgi?
  • Kā jūs pielāgojat apmācību programmas dažādām auditorijām?
  • Vai jums ir pieredze budžeta plānošanā mācību iniciatīvām?
  • Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm izglītības jomā?
  • Kā jūs veicināt mācīšanās kultūru organizācijā?